I colloqui – individuali o in gruppo – di Counselling sono uno strumento di supporto per le Tue Risorse Umane. In particolare il Counselling permette loro di:
Gestire fasi e momenti di cambiamento
Migliorare le relazioni, sia all'interno sia all'esterno della Tua Azienda
Prevenire e gestire i livelli di stress individuale
Tutelare il benessere ed il clima di lavoro
Incrementare/mantenere elevati i livelli di motivazione
Affrontare e superare positivamente le problematiche personali che ostacolano il proprio rendimento lavorativo
A cosa serve il Counselling?
La "salute" della Tua Azienda è legata ai comportamenti, alle scelte, alle azioni, alle abilità ed al livello di motivazione dei Tuoi Lavoratori.
I sentimenti, le emozioni, le modalità comunicative, le aspirazioni ed i bisogni delle Tue Risorse Umane impattano su efficienza e produttività aziendale.
Il Counselling si pone l’obiettivo di incrementare/mantenere elevati i livelli di motivazione delle Risorse Umane e di tutelare il clima di lavoro e la qualità delle relazioni.
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